Madame plus plus : et si le « plus » n’était plus la bonne direction ?

Madame plus plus, c’est mon surnom. Celle qui veut toujours plus de chiffre d’affaires, plus de projets, plus de dépassement. Ce premier semestre s’est terminé avec un record et pourtant, en regardant ces chiffres, j’ai senti quelque chose d’étrange : la joie n’était pas là. Pas vraiment.

Quand le toujours plus ne suffit plus

Depuis mon enfance, cette sensation m’a habitée : toujours aller plus loin, faire le mieux possible. Au nom de la reconnaissance des autres, d’abord. Et aussi parce que je me sentais plus vivante quand l’effort était intense.

Jusqu’au jour où ce « toujours plus » a cessé de créer de la joie durable. Quelque chose avait changé. Et deux clients CEO m’ont aidée à nommer ce que c’était.

Ce que deux CEO ont changé dans ma vision

Le premier m’a dit : « cette année, ma question n’est plus combien je génère, c’est comment je transmettrai une entreprise la plus saine possible quand je la quitterai. »

Le second : « mon sujet n’est plus la croissance d’EBIT, c’est comment anticiper la diversification de notre marché de niche et investir avant les autres. »

Tous les deux avaient remplacé le « plus » par une direction. Pas moins. Autrement.

Ma boussole pour le second semestre

J’ai fait le même exercice. Ce semestre, j’ai animé une conférence pour les leaders d’une entreprise d’assurance. Petit budget, organisation au pied levé, joie immense. J’accompagne bénévolement trois femmes qui veulent rendre concret un nouveau projet. Pas de chiffre derrière. Juste la sensation d’être complète.

J’ai ajouté deux directions sur ma boussole : le plaisir de la rencontre et l’impact de la transmission. Pas à la place de l’ambition. À côté.