DIRIGEANTS ET COMITÉS
DE DIRECTION

Accompagner les dirigeants à
incarner leur singularité avec
sérénité et à devenir durablement
plus impactants.

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Des ateliers pour tous vos besoins :

Accompagnement individuel à la croisée entre Coaching, Conseil, Sparring Partner et Mentoring

Accompagnement collectif des équipes de direction et de leurs N-1

Sessions intensives à la journée pour approfondir certains enjeux stratégiques ou opérationnels

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

Accompagnement individuel à la croisée entre Coaching, Conseil, Sparring Partner et Mentoring

Rythme hebdomadaire : une séance courte (45 min à 1h), pendant une durée minimale de 4 mois, pour maintenir une dynamique régulière et efficace.
Suivi réactif : des échanges entre séances, de la relecture de présentations et des entraînements pour ajuster la trajectoire face aux défis émergents et maintenir un cap précis.

EXEMPLES D’INTERVENTIONS :

Accompagnement lors de prise de poste, changement de fonction, transition de carrière; support lors de transformations impactantes comme des changements d’organisation, de business model ou de gouvernance; assistance lors d’une baisse d’énergie et de vitalité.

ACCOMPAGNEMENT EN GROUPE

Accompagnement collectif des équipes de direction et de leurs N-1

Ateliers collectifs : explorer des thématiques communes et renforcer la collaboration, comme des ateliers sur la vision commune, les valeurs, la culture de leadership, la complémentarité, la solidarité, etc. Ces ateliers sont conçus pour élever l’ensemble de l’équipe, tout comme une montgolfière se hisse grâce à l’effort coordonné de son équipage.

EXEMPLES D’INTERVENTIONS :

Sessions collectives pour accompagner l’incarnation d’une vision et de valeurs partagées, supporter les transformations telles qu’une forte croissance, des restructurations ou refonte d’organisation, réaliser une médiation de conflits, ou promouvoir de la complémentarité des talents au sein des équipes.

ACCOMPAGNEMENT INTENSIF

Sessions intensives à la journée pour approfondir certains enjeux stratégiques ou opérationnels

Sessions immersives : prendre de la hauteur pour travailler autrement un plan stratégique, un budget, pour préparer un « town hall », mettre en place une nouvelle gouvernance, réfléchir sur un projet stratégique, réaliser un atelier de créativité, voici quelques uns des thèmes sur lesquels nous vous accompagnons de manière immersive.
Ateliers pratiques : former sur certains outils en les expérimentant, en les adaptant à vos besoins et votre culture, et les ancrant dans votre quotidien, c’est une dimension complémentaire et souvent demandée pour vous accompagner dans ces moments particuliers de votre développement individuel ou d’équipe.

Cette structure permet un apprentissage expérientiel sur des sujets tels que la régulation émotionnelle, le media training, la créativité, Appreciative Inquiry, communication non violente, neurosciences, la gestion du changement, la gestion du stress etc.

DIRIGEANTS ET COMITÉS DE DIRECTION

Accompagner les dirigeants à incarner leur singularité avec sérénité et à devenir durablement plus impactants.

Des ateliers pour tous vos besoins :

Accompagnement individuel à la croisée entre Coaching, Conseil, Sparring Partner et Mentoring

Accompagnement collectif des équipes de direction et de leurs N-1

Sessions intensives à la journée pour approfondir certains enjeux stratégiques ou opérationnels

Accompagnement individuel à la croisée entre Coaching, Conseil, Sparring Partner et Mentoring

EXEMPLES D’INTERVENTIONS :

Accompagnement collectif des équipes de direction et de leurs N-1

EXEMPLES D’INTERVENTIONS :

Sessions intensives à la journée pour approfondir certains enjeux stratégiques ou opérationnels

DIRIGEANTS ET COMITÉS
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Accompagner les dirigeants à
incarner leur singularité avec
sérénité et à devenir durablement
plus impactants.