DIRIGEANTS ET COMITÉS
DE DIRECTION

Accompagner les dirigeants à
incarner leur singularité avec
sérénité et à devenir durablement
plus impactants.

Planifier un rendez-vous

Des ateliers pour tous vos besoins :

Accompagnement individuel à la croisée entre Coaching, Conseil, Sparring Partner et Mentoring

Accompagnement collectif des équipes de direction et de leurs N-1

Sessions intensives à la journée pour approfondir certains enjeux stratégiques ou opérationnels

Réussir vos 100 premiers jours avec impact, clarté et sérénité

ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

Accompagnement individuel à la croisée entre Coaching, Conseil, Sparring Partner et Mentoring

Rythme hebdomadaire : une séance courte (45 min à 1h), pendant une durée minimale de 4 mois, pour maintenir une dynamique régulière et efficace.
Suivi réactif : des échanges entre séances, de la relecture de présentations et des entraînements pour ajuster la trajectoire face aux défis émergents et maintenir un cap précis.

EXEMPLES D’INTERVENTIONS :

Accompagnement lors de prise de poste, changement de fonction, transition de carrière; support lors de transformations impactantes comme des changements d’organisation, de business model ou de gouvernance; assistance lors d’une baisse d’énergie et de vitalité.

ACCOMPAGNEMENT EN GROUPE

Accompagnement collectif des équipes de direction et de leurs N-1

Ateliers collectifs : explorer des thématiques communes et renforcer la collaboration, comme des ateliers sur la vision commune, les valeurs, la culture de leadership, la complémentarité, la solidarité, etc. Ces ateliers sont conçus pour élever l’ensemble de l’équipe, tout comme une montgolfière se hisse grâce à l’effort coordonné de son équipage.

EXEMPLES D’INTERVENTIONS :

Sessions collectives pour accompagner l’incarnation d’une vision et de valeurs partagées, supporter les transformations telles qu’une forte croissance, des restructurations ou refonte d’organisation, réaliser une médiation de conflits, ou promouvoir de la complémentarité des talents au sein des équipes.

ACCOMPAGNEMENT INTENSIF

Sessions intensives à la journée pour approfondir certains enjeux stratégiques ou opérationnels

Sessions immersives : prendre de la hauteur pour travailler autrement un plan stratégique, un budget, pour préparer un « town hall », mettre en place une nouvelle gouvernance, réfléchir sur un projet stratégique, réaliser un atelier de créativité, voici quelques uns des thèmes sur lesquels nous vous accompagnons de manière immersive.
Ateliers pratiques : former sur certains outils en les expérimentant, en les adaptant à vos besoins et votre culture, et les ancrant dans votre quotidien, c’est une dimension complémentaire et souvent demandée pour vous accompagner dans ces moments particuliers de votre développement individuel ou d’équipe.

Cette structure permet un apprentissage expérientiel sur des sujets tels que la régulation émotionnelle, le media training, la créativité, Appreciative Inquiry, communication non violente, neurosciences, la gestion du changement, la gestion du stress etc.

ALTITUDE 100

Réussir vos 100 premiers jours avec impact, clarté et sérénité.

Un accompagnement flash de 100 jours pour transformer une prise de poste stratégique en accélérateur de succès.

Altitude 100 vous aide à :
- Vous sentir rapidement en confiance et légitime
- Structurer vos 100 premiers jours pour être focus sur l’essentiel et marquer des points dès le début
- Prendre vos premières décisions avec discernement et rapidité
- Créer l’alignement avec vos équipes
- Définir une vision impactante rapidement
La promesse “100 jours”
Un programme premium, intensif et concret et exigeant, conçu pour que vos premiers pas deviennent une piste d’envol solide.
Le programme
- 1 séance de cadrage pour définir vos KPI et vos points de vigilance
- 6 check-points (1h tous les 15 jours, en visio) pour ajuster vos priorités
- 1 séance de consolidation pour bâtir votre plan des 3 mois suivants
- L’envoi d’outils concrets et adaptés à vos besoin pour faciliter votre quotidien
- Une présence continue (WhatsApp, mail, appels) pour relire vos documents, préparer vos réunions stratégiques et gérer les urgences… et vous soutenir à tout moment

QUELQUES EXEMPLES D’OUTILS

Mapping d’équipe, lecture des jeux de pouvoir, définition des enjeux clés, création d’un réseau d’alliés, gestion de l’énergie et de la charge mentale, communication impactante et animation des premières séances d’équipe.

DIRIGEANTS ET COMITÉS DE DIRECTION

Accompagner les dirigeants à incarner leur singularité avec sérénité et à devenir durablement plus impactants.

Des ateliers pour tous vos besoins :

Accompagnement individuel à la croisée entre Coaching, Conseil, Sparring Partner et Mentoring

Accompagnement collectif des équipes de direction et de leurs N-1

Sessions intensives à la journée pour approfondir certains enjeux stratégiques ou opérationnels

Réussir vos 100 premiers jours avec impact, clarté et sérénité

Accompagnement individuel à la croisée entre Coaching, Conseil, Sparring Partner et Mentoring

EXEMPLES D’INTERVENTIONS :

Accompagnement collectif des équipes de direction et de leurs N-1

EXEMPLES D’INTERVENTIONS :

Sessions intensives à la journée pour approfondir certains enjeux stratégiques ou opérationnels

Réussir vos 100 premiers jours avec impact, clarté et sérénité.

DIRIGEANTS ET COMITÉS
DE DIRECTION

Accompagner les dirigeants à
incarner leur singularité avec
sérénité et à devenir durablement
plus impactants.