Créateur d’alchimie collective

L’alchimie d’une équipe, pilier de la performance du groupe.

Pourquoi parler d’alchimie?

L’alchimie d’une équipe évoque la fluidité et la complicité.
Quand chacun est considéré dans son potentiel, encouragé dans ses expériences et soutenu dans ses idées, il en résulte un socle si fort que tout devient possible.

L’esprit d’équipe se construit.

Quel est l’état d’esprit de votre équipe?

La différence entre une équipe et une équipe dont la performance atteint les sommets, c’est l’alchimie entre les membres de l’équipe. Vous vivez des moments où la compétition prend le pas, où plus d’énergie est dépensée à chercher un moyen de se justifier qu’à trouver une solution et une communication constructives ?

Je vous propose un accompagnement impactant, sur-mesure et dans un esprit ludique pour vous aider à comprendre en profondeur les relations de votre équipe et créer un socle soudé et sur-motivé pour affronter les défis qui sont les vôtres.

Apprendre
à jouer
collectif

Approche “Fast and Focus”

Défi de transformation

Recréer la connexion de l’équipe à elle-même et au business dans un environnement en pleine transformation ? Travailler différemment la performance collective de votre équipe ? Retrouver le plaisir de travailler ensemble lorsque vos équipes travaillent principalement sans se voir ?

Voici quelques uns des enjeux sur lesquels nous vous accompagnons de manière ciblée.

Mesurer l’impact souhaité en termes de performance collective, c’est le point de départ de l’aventure ensemble.

  • Atelier, formation, workshop, bulle d’écoute, coaching collectif…

    Les formes sont variées et l’accompagnement se fait en présentiel ou en distanciel.

  • Au minimum 1/2 jour d’atelier ainsi qu’un temps essentiel avant pour cadrer le projet et rencontrer les interlocuteurs clé. Il n’y a pas de projet collectif sans un suivi de manière à mesurer dans le temps l’impact de ce qui a été entrepris.

  • A partir de 4’500 CHF
    Offre adaptée à la durée, au format et aux enjeux.

Approche “Larger and Deeper”

Enjeu de transformation

Vos objectifs ont changé mais pas votre équipe? Vous avez besoin de modifier en profondeur certains modes de fonctionnement pour atteindre un nouveau palier de performance ? Vous souhaitez que le management des équipes reflète votre culture et vos valeurs ?

Nous réalisons un travail au long cours pour transformer l’état d’esprit, la manière de manager et le style de leadership de vos équipes.

  • Atelier, formation, workshop, bulle d’écoute, Coaching collectif…

    Nous prenons ensemble le temps de rencontrer les personnes de vos équipes et nous vous proposons un parcours bâti pour vous, souvent avec un mélange entre des ateliers collectifs et du temps avec chaque personne de l’équipe.

    Notre engagement se mesure sur le long terme et nous restons présents après la durée d’intervention pour assurer le suivi de l’accroissement de performance de vos équipes en étant à vos côtés.

  • La durée varie en fonction du type de projet et de leur ampleur. Elle est en moyenne de 6 mois.

  • A partir de 15 000 CHF
    Offre adaptée à la durée et aux enjeux.

“Ne limitez pas vos défis,
défiez vos limites!”

Hélène Bénier