Sparring
Partner

Accompagnement de dirigeants

C’est quoi un sparring partner?

C’est le partenaire d’entrainement au tennis, celui qui connait le mieux tous vos terrains de jeux.
Afin de progresser, un champion a besoin d’avoir un adversaire à sa taille qui lui renvoie ses coups, l’oblige à rester mobile, le surprenne, lui donne un autre point de vue.

En d’autres termes, dans le monde de l’entreprise, un sparring partner c’est un partenaire de jeu avec qui vous pouvez imaginer, expérimenter, oser des idées folles et aussi débattre, vous questionner ou simplement partager vos ressentis.

Un partenaire pour relever vos défis

Je vous propose un accompagnement unique, pointu et sur-mesure, taillé pour les personnes occupant des fonctions de direction. Mon objectif : vous aider à atteindre votre objectif.

Je puise mon accompagnement notamment dans mon expérience professionnelle de plus de 15 ans en tant que cadre dirigeant et membre de Comités de Direction dans des Groupes internationaux.

Mon activité de directrice des Ressources Humaines dans différentes entreprises internationales exigeantes allant de l’automobile au monde du luxe, m’a permis de devenir le bras droit de dirigeants et CEO pendant toute cette période. Et c’est cette expérience qui me permet de vous aider à discerner ce qui fait vraiment la différence en terme d’impact.

Un rapport d’égal à égal, la clé

Ce que vous apportez

  • vos défis, difficultés et doutes

  • vos envies

  • vos besoins

  • votre implication sur tous les plans (physique, mental, émotionnel)

  • votre disponibilité

  • votre persévérance

  • votre régularité

  • Votre détermination (vous ne lâchez rien)

Ce que je vous apporte

  • un décryptage

  • des outils

  • une reconnexion à ce qui vous fait vibrer

  • une reconnexion à votre plein potentiel

  • mon implication

  • ma présence

  • ma détermination (je ne lâche rien)

  • un suivi indéfectible

Ma prestation

Etre votre partenaire de jeu dans tous vos défis de transformation

La première rencontre

L’accompagnement de dirigeant c’est avant tout une histoire de feeling et de confiance.

Avant de débuter notre chemin ensemble, nous testons notre compatibilité et notre envie de travailler ensemble : 45 minutes pour passer un test, 45 minutes ensemble pour le débriefer avoir tous les deux les éléments pour décider. Cette étape est également votre premier pas et le premier outil pour piloter votre transformation.

A l’issue de ce test nous choisissons ensemble comment nous souhaitons poursuivre et quels enjeux deviennent notre feuille de route et de travail pour les mois à venir.

Enjeu de transformation

Vous avez pour enjeu de transformer votre entreprise ou de faire évoluer votre équipe afin de pouvoir appliquer vos nouvelles pratiques et atteindre vos ambitieux objectifs.

Ce sparring partner au long cours, vise à conduire le projet de changement depuis l’intérieur, vous aider à relever tous les micro-défis qui jalonneront ce parcours.

Dans le cadre de mes accompagnements au long cours, vous pouvez également bénéficier, si cela est nécessaire, du fait que j’intervienne avec vos N-1 pour développer un esprit d’équipe solide et solidaire de votre vision .

  • Le Sparring partner est un accompagnement en “one to one” régulier, avec des séances courtes et en général hebdomadaires. Il peut avoir lieu en présentiel ou distanciel suivant la situation

  • La durée de cet accompagnement est au minimum de 6 mois et en général entre 12 et 18 mois

  • A partir de 13 000 CHF
    Offre adaptée à la durée et à l’enjeu.

“Ne limitez pas vos défis,

défiez vos limites!”

Hélène Bénier